Deze functie omvat het leidinggeven aan twee Productielijnen oftewel onze laslijnen met ongeveer 15 medewerkers, met nadruk op veiligheid en een stabiele operatie. De teamleider fungeert als voorbeeld op het gebied van veiligheid, gedrag en werkhouding, en motiveert het team om eigenaarschap te nemen en zichzelf te verbeteren. Daarnaast zorgt de teamleider voor kennisdeling, helpt het team zelfstandig te functioneren, en coacht op waarden en gedrag. De verantwoordelijkheid omvat onder andere personeels- en productieplanning, voorraadbeheer, procescontrole en het bewaken van kwaliteit. Ook houdt de teamleider zich bezig met het signaleren van afwijkingen, het coördineren van onderhoud, deelname aan verbeterprojecten en het rapporteren van productieresultaten. Verder is er een focus op goede communicatie en samenwerking met andere afdelingen, evenals het verzorgen van personeelszaken en het naleven van veiligheids- en milieuvoorschriften.

Wat ga je doen?

 De Teamleider rapporteert direct aan de Productieleider.

 De belangrijkste taken / verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan 2 laslijnen met circa 15 medewerkers, met een duidelijke focus op een veilige en stabiele operatie.
• Fungeren als voorbeeld op het gebied van veiligheid, gedrag en werkhouding; stimuleert het team om veiligheid als vanzelfsprekendheid te zien.
• Motiveren en coachen van teamleden om het beste uit zichzelf te halen en eigenaarschap te tonen.
• Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team, zodat medewerkers groeien in hun rol en het team steeds zelfstandiger kan functioneren.
• Coachen op waarden en gedrag, met als doel een hecht en professioneel team te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid nemen én stimuleren dat teamleden hun eigen verantwoordelijkheid pakken.
• Opstellen en bijstellen van personeels- en productieplanning; zorgen voor de juiste bezetting en werkverdeling.
• Bewaken van materiaal- en onderdelenvoorraad, en zorgdragen voor tijdige bijstelling van installaties en processen.
• Toezien op kwaliteit, uitvoeren van procescontroles en borgen van continu verbeteren.
• Signaleren van afwijkingen en opvolgen van acties om te komen tot een hogere standaard.
• Coördineren van eerste-lijns onderhoud en afstemmen met monteurs over reparaties.
• Actief deelnemen aan verbeterprojecten en rapporteren van productieresultaten.
• Zorgen voor goede communicatie en overdracht tussen ploegen en afdelingen, in samenwerking met collega-teamleiders.
• Verzorgen van personeelszaken zoals werkoverleg, functioneren, verlof, verzuim en motivatie.
• Optreden als BHV’er bij calamiteiten en toezien op naleving van kwaliteits-, milieu- en veiligheidsrichtlijnen.

Herken jij jezelf hierin?

• Een afgeronde opleiding op MBO4 niveau, bij voorkeur in de richting Wtb;
• Ervaring in een leidinggevende functie in een technische omgeving;
• Initiatief tonen bij het signaleren van problemen en/of belemmeringen;
• Beslissingen durven te nemen;
• Doelgericht en resultaatgericht kunnen werken, zodat doelstellingen worden behaald (plannen & organiseren en taakgericht leiderschap);
• Op een stimulerende en coachende wijze richting en begeleiding geven aan medewerkers en samenwerken stimuleren;
• Openstaan voor eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van anderen;
• Goede veiligheids- en verantwoordelijkheidsgevoel hebben;
• Werken in een 3 ploegendienst

Wat bieden wij jou?

Deze rol van teamleider bij Tubes in Oosterhout is een uitdagende functie in een technische productieomgeving, waar jij het verschil kunt maken. Daarnaast bieden we je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen de €3812,- en de € 4556 ,-
• 24% ploegentoeslag bovenop je basisloon
• Pensioenregeling via de Metalektro CAO; 
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen Tata Steel Tubes;
• 37 vakantiedagen; voor een goede werk-privé balans. Je hebt bij ons namelijk op jaarbasis: 27 vakantiedagen en 10 ADV dagen.

Wat is jouw werkomgeving?

Tata Steel Tubes is een toonaangevende producent van stalen gelaste buizen, met vestigingen in Oosterhout, Zwijndrecht en Maastricht. We leveren hoogwaardige buizen voor een breed scala aan toepassingen, van machines tot auto’s en stadions, (hoofdsteunen, stoelen, chassis),. In totaal werken zo’n 400 medewerkers met veel technische expertise bij Tata Steel Tubes. We hechten veel waarde aan diversiteit en zorgen ervoor dat iedereen in zijn kracht kan werken. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een no-nonsense cultuur.

Solliciteren of meer weten?

Wij kunnen ons voorstellen dat je vol met vragen zit en graag eerst meer te weten wilt komen over de functie, neem dan contact op te nemen met Janneke Roovers, Corporate Recruiter. telefoonnummer 06-51268879 of janneke.roovers@tatasteeleurope.com 

Wil je gelijk solliciteren? Druk dan op de sollicitatiebutton.